企業社會責任

注 重 員 工 人 權

訊力科技依據《訊力從業道德與利益衝突規定》、《訊力人權政策》之相關規定辦理。



 

薪 資 、 福 利 政 策 、 保 險 計 畫

 

教 育 訓 練

訊力科技希望員工能積極進取，充實自我之技能或專業，制定《訊力員工教育訓練作業管理程序》，以利公司在於員工「選」、「訓」、「育」、「用」、「留」的整體規劃上，能真正達到留才。  

反 歧 視 及 騷 擾

訊力科技致力於打造平等多元的工作環境，尊重每位員工的人權，不允許有任何差別待遇之語言、態度及歧視行為。  

員 工 健 康

訊力科技除了有優於法規的健康檢查之外，從最基本的辦公環境維護到關心員工出勤在外的身體狀況，都是公司關切的重點，從裡到外照顧員工身心健康。